Mình đã từng có một bài viết về 5 cấp độ quản lý của người lãnh đạo. Trong đó, cấp độ quản lý mục tiêu là cấp độ cao nhất và cũng là khó thực hiện nhất. Trong bài viết..
Từ Sách Đến Đời
Từ Sách Đến Đời chuyên mục đọc sách là để thay đổi cuộc đời, cách những người thành công họ áp dụng kiến thức học được vào chính cuộc sống của mình
Khi chúng tôi viết lên những dòng này chúng tôi chỉ mong muốn một điều duy nhất đó chính là cùng bạn đọc nhìn lại, suy ngẫm và hành động để tạo nên một tư duy mới trong môi trường..
Ở đời, THÀNH – BẠI phụ thuộc lớn vào tầm nhìn của mỗi người Thành công của mỗi con người là không giống nhau bởi vì tầm nhìn của họ khác nhau. Một người có tầm nhìn xa trông rộng..
Là một người lãnh đạo, ai ai cũng mong muốn nhân viên của mình làm việc với hiệu suất cao, gia tăng doanh số nhanh chóng, nhân bản doanh nghiệp và vươn tầm quốc tế. Để làm được điều đó..
Chúng ta thường tìm kiếm các bí quyết thành công mà những người thành công đã làm để Thành Công và Giàu Có. Tuy nhiên, ít ai biết sự thành công và giàu có ấy đến từ những điều thực..
Với các doanh nghiệp, đặc biệt là những doanh nghiệp startup thì câu chuyện thừa thiếu nhân viên diễn ra “như cơm bữa”. Tháng này mới bắt đầu xây dựng một vài chiến dịch quảng cáo – kinh doanh mới..
Câu chuyện nhân viên làm hết giờ không hết việc, trả lương 5 triệu chỉ làm đến 3 triệu,…không còn là vấn đề xa lạ với những nhà quản lý. Thậm chí, nó trở thành nỗi ám ảnh của các..
Cứ 100 doanh nghiệp trên thế giới lâm vào tình cảnh phá sản thì có đến 85 doanh nghiệp trong số đó do chính sách quản lý của người đứng đầu mà ra. Thế nên, kỹ năng lãnh đạo đang..
Ở Việt Nam có hơn 90% các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Đa phần, các doanh nghiệp này đều hoạt động một cách manh mún, không có hệ thống rõ ràng. Đây cũng là lý do tại sao có đến..
Chuyện làm sếp chưa bao giờ là “nhàn hạ” và “dễ dàng”. Đặc biệt là làm sếp sao cho vừa lòng nhân viên, kết quả kinh doanh vẫn tốt thì lại càng là chuyện khó. Nhưng khó đến mấy thì..