Ở đời, THÀNH – BẠI phụ thuộc lớn vào tầm nhìn của mỗi người Thành công của mỗi con người là không giống nhau bởi vì tầm nhìn của họ khác nhau. Một người có tầm nhìn xa trông rộng..
Là một người lãnh đạo, ai ai cũng mong muốn nhân viên của mình làm việc với hiệu suất cao, gia tăng doanh số nhanh chóng, nhân bản doanh nghiệp và vươn tầm quốc tế. Để làm được điều đó..
Chúng ta thường tìm kiếm các bí quyết thành công mà những người thành công đã làm để Thành Công và Giàu Có. Tuy nhiên, ít ai biết sự thành công và giàu có ấy đến từ những điều thực..
Với các doanh nghiệp, đặc biệt là những doanh nghiệp startup thì câu chuyện thừa thiếu nhân viên diễn ra “như cơm bữa”. Tháng này mới bắt đầu xây dựng một vài chiến dịch quảng cáo – kinh doanh mới..
Câu chuyện nhân viên làm hết giờ không hết việc, trả lương 5 triệu chỉ làm đến 3 triệu,…không còn là vấn đề xa lạ với những nhà quản lý. Thậm chí, nó trở thành nỗi ám ảnh của các..
Cứ 100 doanh nghiệp trên thế giới lâm vào tình cảnh phá sản thì có đến 85 doanh nghiệp trong số đó do chính sách quản lý của người đứng đầu mà ra. Thế nên, kỹ năng lãnh đạo đang..
Ở Việt Nam có hơn 90% các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Đa phần, các doanh nghiệp này đều hoạt động một cách manh mún, không có hệ thống rõ ràng. Đây cũng là lý do tại sao có đến..
Chuyện làm sếp chưa bao giờ là “nhàn hạ” và “dễ dàng”. Đặc biệt là làm sếp sao cho vừa lòng nhân viên, kết quả kinh doanh vẫn tốt thì lại càng là chuyện khó. Nhưng khó đến mấy thì..
Những năm gần đây, những doanh nghiệp mới “mọc lên như nấm” nhưng số doanh nghiệp phá sản cũng không phải là nhỏ. Theo tổng cục thống kê thì có đến hơn 80% các doanh nghiệp buộc phải đóng cửa..
Câu chuyện về các doanh nghiệp trẻ cứ thành lập rồi phá sản, khởi nghiệp rồi thất bại không còn là vấn đề gây bất ngờ. Bởi người ta biết rằng, có đến hơn 90% các Startup đã thất bại..