Theo thống kê trên tạp chí Forbes, 60% nhân viên tin tưởng một người lạ hơn là tin sếp, 50% nhân viên nghỉ việc vì người sếp quá tồi, hơn 80% lãnh đạo và quản lý cấp trung thiếu những..
giải phóng lãnh đạo
Khi chúng tôi viết lên những dòng này chúng tôi chỉ mong muốn một điều duy nhất đó chính là cùng bạn đọc nhìn lại, suy ngẫm và hành động để tạo nên một tư duy mới trong môi trường..
Là một người lãnh đạo, ai ai cũng mong muốn nhân viên của mình làm việc với hiệu suất cao, gia tăng doanh số nhanh chóng, nhân bản doanh nghiệp và vươn tầm quốc tế. Để làm được điều đó..
Câu chuyện nhân viên làm hết giờ không hết việc, trả lương 5 triệu chỉ làm đến 3 triệu,…không còn là vấn đề xa lạ với những nhà quản lý. Thậm chí, nó trở thành nỗi ám ảnh của các..
Cứ 100 doanh nghiệp trên thế giới lâm vào tình cảnh phá sản thì có đến 85 doanh nghiệp trong số đó do chính sách quản lý của người đứng đầu mà ra. Thế nên, kỹ năng lãnh đạo đang..
Những năm gần đây, những doanh nghiệp mới “mọc lên như nấm” nhưng số doanh nghiệp phá sản cũng không phải là nhỏ. Theo tổng cục thống kê thì có đến hơn 80% các doanh nghiệp buộc phải đóng cửa..
Câu chuyện về các doanh nghiệp trẻ cứ thành lập rồi phá sản, khởi nghiệp rồi thất bại không còn là vấn đề gây bất ngờ. Bởi người ta biết rằng, có đến hơn 90% các Startup đã thất bại..
Tôi sẽ kể cho bạn nghe một câu chuyện thật, rất thật và cái duyên đưa tôi đến với cuốn sách “Giải Phóng Lãnh Đạo”! Nhân viên của bạn đã thực sự làm việc hiệu quả? Thước phim chân thực..
Cuốn sách Giải Phóng Lãnh Đạo – cẩm nang xây dựng và phát triển doanh nghiệp bài bản, hệ thống giúp giải phóng lãnh đạo, nhân bản doanh nghiệp! Cuốn sách Giải phóng lãnh đạo dành cho các CEO, chủ..
Khóa học Giải Phóng Lãnh Đạo ứng dụng trực tiếp mô hình huấn luyện nhân viên hiệu quả, giúp CEO xây dựng doanh nghiệp BÀI BẢN, TỰ ĐỘNG