Bạn có đang gặp phải tình trạng này không? – Rất nhiều nhân viên xin nghỉ việc vì không hài lòng với mức lương hiện tại? – Không biết đang trả lương cho nhân viên nhiều hay ít? – Không..
Quà Tặng
Tủ Sách Ceo đem đến những tài nguyên kiến thức quý giá dành cho độc giả. Hàng tuần Quà tặng Tủ Sách CEO sẽ gửi tới độc giải những quà tặng với nhiều chủ đề khác nhau về: Marketing, Kinh doanh, Quản Trị, Lãnh Đạo, Khởi Nghiệp Làm Giàu, Phát Triển Bản Thân…. Hãy cùng đón đọc ngay nhé!
Chào bạn, trên cương vị là một chủ doanh nghiệp, bạn đã bao giờ xây dựng hệ thống KPI và chỉ số KPI Phòng Tài Chính?
Bạn có biết, phòng Hành chính – Nhân sự trong doanh nghiệp có chức năng gì? Nhiệm vụ của từng vị trí là gì? Những ai thuộc biên chế của phòng ban này? Tất cả sẽ được trả lời trong..
Mục đích chính của việc xây dựng KPI cho phòng nhân sự chính là đánh giá được hiệu quả làm việc của nhân viên và mức độ phù hợp trong chính sách đào tạo, lương thưởng của doanh nghiệp. Nó..
Một trong những vấn đề đau đầu nhất của các doanh nghiệp là quản lý nhân sự - quản lý con người. Doanh nghiệp muốn vận hành và phát triển tốt thì phải có đội ngũ nhân sự chất lượng.
Xây dựng hệ thống nội quy, quy chế vừa đảm bảo sự tự do cho nhân viên, vừa đảm bảo tính trật tự của tổ chức, vừa không vi phạm những quy định của pháp luật về người lao động.
Công việc Quản Lý Hành Chính được coi là “quản gia” hoặc “tổng quản” như thời xưa. Những người ở bộ phận này sẽ đảm nhiệm những công việc được coi là “phần chìm” trong doanh nghiệp. Nhưng nó đóng..
Quản lý chất lượng được coi là yếu tố sống còn của doanh nghiệp. Bởi vì chất lượng sản phẩm, chất lượng dịch vụ, chất lượng công việc không tự nhiên mà tốt. Nó cần có sự theo dõi, phát..
Nếu bạn đang là một người quản lý, chắc hẳn sẽ biết đến Bộ Công cụ Quản Lý doanh nghiệp BSC và KPI. Đây được mệnh danh là “cặp đôi có thể hiện thực hóa giấc mơ của người lãnh..
Là một người lãnh đạo, THẤT BẠI LỚN NHẤT là không biết nhân viên của mình phải làm gì? Qua khảo sát, chúng tôi nhận thấy rằng, hầu hết các doanh nghiệp nhỏ đều không có bản mô tả công..