Tôi tin rằng, có rất nhiều vị CEO từng có ý định từ bỏ vị trí của mình, có rất nhiều người chủ doanh nghiệp muốn từ bỏ công ty mà mình dốc hết tâm huyết để gây dựng. Và..
Blog
Blog Tủ Sách CEO là chuyên mục chuyên review về sách, các tuyển tập sách hay và những kiên thức thực tế về Kinh doanh, khởi nghiệp, Marketing, bán hàng,…
Bạn là một marketer chuyên nghiệp hay chỉ là một người mới bắt đầu muốn gia tăng kiến thức chuyên môn. Dù bạn là ai thì hãy bắt đầu với 3 cuốn sách marketing kinh điển này. Nó sẽ giúp..
Theo thống kê trên tạp chí Forbes, 60% nhân viên tin tưởng một người lạ hơn là tin sếp, 50% nhân viên nghỉ việc vì người sếp quá tồi, hơn 80% lãnh đạo và quản lý cấp trung thiếu những..
Không có doanh nghiệp nào có thể “một bước lên mây”, vừa thành lập đã thành công. Tất cả đều phải trải qua một quy trình với đầy đủ 5 giai đoạn phát triển của doanh nghiệp. Chỉ có điều,..
Doanh nghiệp của bạn đang tồn tại để làm gì? Bạn muốn nó là một công cụ để kiếm tiền đơn thuần hay muốn nó trở thành một điều gì có ích cho xã hội? Hay bạn chưa bao giờ..
Bạn muốn trở thành một lãnh đạo mẫu mực. Bạn muốn đưa doanh nghiệp phát triển. Nhưng, chính bản thân họ lại đang đau đầu và không thể tìm ra hướng đi cho công ty cũng như chính bản thân..
Mình đã từng có một bài viết về 5 cấp độ quản lý của người lãnh đạo. Trong đó, cấp độ quản lý mục tiêu là cấp độ cao nhất và cũng là khó thực hiện nhất. Trong bài viết..
Khi chúng tôi viết lên những dòng này chúng tôi chỉ mong muốn một điều duy nhất đó chính là cùng bạn đọc nhìn lại, suy ngẫm và hành động để tạo nên một tư duy mới trong môi trường..
Ở đời, THÀNH – BẠI phụ thuộc lớn vào tầm nhìn của mỗi người Thành công của mỗi con người là không giống nhau bởi vì tầm nhìn của họ khác nhau. Một người có tầm nhìn xa trông rộng..
Là một người lãnh đạo, ai ai cũng mong muốn nhân viên của mình làm việc với hiệu suất cao, gia tăng doanh số nhanh chóng, nhân bản doanh nghiệp và vươn tầm quốc tế. Để làm được điều đó..