Sách OJT – Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế Thừa
Cuốn sách OJT – Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế Thừa là một nguồn tài liệu quý báu cho các chuyên gia đào tạo, nhà quản lý nhân sự, và bất kỳ ai quan tâm đến việc phát triển mạnh mẽ nguồn nhân lực trong doanh nghiệp thông qua phương pháp đào tạo trên công việc (OJT – On-the-Job Training).
Lưu ý: Khi cần đặt số lượng lớn vui lòng liên hệ số: 0961.005.518
Nội dung cuốn sách
Cuốn sách bắt đầu bằng việc giải thích về ý nghĩa và lợi ích của OJT trong việc phát triển nguồn nhân lực. Tác giả trình bày cách OJT có thể giúp đảm bảo sự chuyên nghiệp và hiệu quả trong công việc của nhân viên mới. Đồng thời cũng giúp đạt được mục tiêu của doanh nghiệp.
Một điểm mạnh của cuốn sách là việc trình bày các kỹ thuật và chiến lược cụ thể để triển khai OJT một cách hiệu quả. Tác giả không chỉ giải thích lý thuyết mà còn cung cấp các bước hướng dẫn và ví dụ thực tế về cách thiết kế, triển khai, và đánh giá chương trình OJT.
Cuốn sách cũng tôn vinh vai trò quan trọng của những người làm việc trên thực địa (frontline workers). Và cách họ có thể trở thành giảng viên tốt cho những người mới. Điều này thể hiện sự quan tâm đến việc truyền đạt kiến thức và kỹ năng trong tổ chức.
Cuốn sách là khuyến khích việc liên tục cải thiện và điều chỉnh chương trình OJT. Điều này dựa trên phản hồi và kết quả thực tế. Điều này giúp đảm bảo rằng OJT luôn phù hợp với nhu cầu của tổ chức và nhân viên.
Đây là cuốn sách rất hữu ích cho những ai muốn xây dựng một chương trình đào tạo trên công việc hiệu quả và phát triển nguồn nhân lực kế thừa mạnh mẽ trong tổ chức. Cuốn sách này cung cấp kiến thức chi tiết và các công cụ thực tiễn để triển khai OJT một cách thành công.
Một số đầu sách hay bạn nên đọc
- Hình dáng của sự thịnh vượng: Lựa chọn đúng quan trọng hơn nỗ lực
- 21 ngày tìm kiếm sự thành công và cảm giác an yên trong tâm hồn
- Gian nan tuổi trẻ, thảnh thơi tuổi già
Lưu ý: Khi cần đặt số lượng lớn vui lòng liên hệ số: 0961.005.518
Mục lục cuốn sách OJT – Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế Thừa
Ai nên đọc cuốn sách này?
Cuốn sách phù hợp cho một loạt đối tượng, bao gồm:
Quản Lý Nhân Sự và Chuyên Gia Đào Tạo: Cuốn sách này là một nguồn tài liệu quý báu cho những người đang quản lý nhân sự và có trách nhiệm đào tạo nhân viên. Nó cung cấp các phương pháp và công cụ để thiết kế và triển khai chương trình OJT hiệu quả.
Doanh Nghiệp và Chủ Doanh Nghiệp: Những người sở hữu doanh nghiệp sẽ tìm thấy cuốn sách này hữu ích. Nhằm để hiểu cách OJT có thể cải thiện hiệu suất làm việc của nhân viên và ảnh hưởng đến sự phát triển của doanh nghiệp.
Nhà Quản Lý Trên Thực Địa: Cuốn sách đặt ra vai trò quan trọng của những người làm việc trực tiếp trong việc đào tạo nhân viên mới. Và cung cấp cách họ có thể trở thành người hướng dẫn xuất sắc trên công việc (mentors).
Người Muốn Nắm Bắt Kiến Thức Về Đào Tạo: Cuốn sách này là một nguồn tài liệu tốt cho những người quan tâm đến lĩnh vực đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Nó cung cấp kiến thức chi tiết và phương pháp thực tiễn về OJT.
Các Tổ Chức và Cơ Quan Quản Lý: Các tổ chức và cơ quan quản lý có thể sử dụng cuốn sách này để xây dựng các chương trình đào tạo trên công việc chất lượng cao và tối ưu hóa nguồn nhân lực.
Lưu ý: Khi cần đặt số lượng lớn vui lòng liên hệ số: 0961.005.518
Làm sao để sở hữu cuốn sách này?
Cách mua rất đơn giản bạn chỉ cần đặt online tại Tủ Sách CEO. Chúng tôi là đơn vị kinh doanh sách kinh doanh, kỹ năng, sách khởi nghiệp cho CEO uy tín. Nếu đặt ngay trong ngày bạn sẽ nhận được nhiều ưu đãi lớn như:
- GIẢM NGAY 10% dù chỉ 1 CUỐN
- MIỄN SHIP TOÀN QUỐC cho đơn hàng trên 500.000 đồng
- GIẢM 15% và ĐỒNG GIÁ SHIP 15k khi mua Combo
- Ban có thể chọn: Thanh toán khi nhận hàng, Thanh toán thẻ tiền mặt hoặc chuyển khoản.
Hãy nhanh tay đặt hàng ngay hôm nay!
